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运维工程师(Operations)，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。运维工程师面对的大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时确保服务的高可用性，是运维工程师面临的大挑战。
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课程适合哪类人学？
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点面结合 全科知识点逐一攻破
- 网络工程基础
1. 电脑主机硬件及型号识别区分，熟悉各类硬件的优劣，电脑主机的硬件组装 2. 电脑存储设备的分类，硬盘的分区及格式化，电脑系统的安装不同方法使用 3. 操作系统的备份及还原，多主机环境中的还原软件的安装及配置等。 4. 基本DOS命令的学习及使用。 5. 操作系统中的组策略的设置及应用等。 6. 初识注册表及注册表的简单应用案例。 7. 认识CMOS并进行一些简单的CMOS设置等。 8. 简单认识电脑故障的原理及解决方法，解决基本电脑小故障案例。 9. 网络的基础知识介绍，各种类型的网线的制作，以及网络基本连接等。 10. 介绍网络的综合布线、网络拓扑、传输介质、交换机、路由器的区别，以及各种设备之间的互联等。 11. 介绍IPV4地址的划分及规划,并介绍在网络中规划IP地址方法。 12. 介绍局域网组建的原理、所需设备器材，并组建一个局域网并互联等 13. 对家庭及单位小型局域网维护，包括宽带路由器的配置等 14. 介绍各种类型的网络服务并架设网络服务器，主要是：文件共享、WEB服务器、DNS服务器、DHCP服务器、邮件服务器等。 15. 简单网络故障的排查及处理方法介绍。 16. 电脑硬件及软件复杂故障的处理方法分析，并详细讲解不同故障处理案例。 17. 操作系统的用户及用户权限的管理。 18. 计算机病毒的原理、防范及处理的措施方法等。 19. 动态磁盘的管理、磁盘整列的布置及配置等。 20. CMOS的高级参数的设置。 21. 深入分析系统的注册表，并通过注册表修改系统参数等 22. 服务器系统的安装及配置。 23. 详细讲解网络服务器的类型，主要介绍Windows2008服务器操作系统，并组建以活动目录管理的网络环境。 24. 详细讲解VPN的工作原理、VPN的类型，并搭建各种类型的VPN服务器并提供访问等。 25. 深入分析路由的原理，并详细介绍实现路由的方法，搭建各种类型的路由环境等。 26. 浅谈网络安全的只是，认识网络攻击和网络病毒，并对网络做基本的防范及维护等。 27. 了解IPV6地址的划分原理及应用环境。 28. 对复杂网络故障的排查及处理等，以及各种复杂网络故障的排除等 29. 熟练掌握PS在图像编辑、图像合成、校色调色及制作四大部分的技巧以及配合其他软件的应用 30. 图像处理软件提高，掌握影楼级调色、海报创意、网页设计、仿真图标等高级技巧 31. Adobe公司专业级矢量软件入门讲解。掌握该软件在web网络创作、多媒体和UI图标界面设计的相关操作。 32. 矢量图形软件提高，掌握字形设计、单页和折页版式、包装、扁平化图标等高级技巧 - 微软MCSE网络工程师认证
1. 服务器基本管理：部署和维护服务器镜像，实施部署Windows 部署服务，配置域名系统的故障排除， 配置DNS服务器角色，管理和检修DNS，管理用户和服务账户， 配置密码策略和用户账户锁定设置， 配置托管服务账户 2. 活动目录的管理：维护活动目录域服务，事实虚拟化的域控制器，实施只读域控制器， 管理ADDS数据库，用组策略管理用户的桌面，配置文件夹重定向和脚本，配置组策略项，组策略管理软件。 3. 服务器安全管理：实现网络访问保护，对强制概述的过程， 配置NAP，配置加密和高级审核， 通过使用加密文件系统的文件加密，配置高级审核。 4. 服务器故障处理及优化：安装、配置和故障排除网络策略服务器角色，安装和配置网络策略服务器，源认证方法，监测和故障诊断网络策略服务器，优化的文件服务， 使用文件服务器配额、文件屏蔽和存储报告，实施分类和文件管理任务。 5. 管理Windows Server 2016：监视工具，使用性能监视器， 监视事件日志。 6. 数据库基本管理：数据库对象概述(数据库对象，事务日志，基本的数据库对象：表 ，模式，文件组，关系图，视图，存储过程，用户定义函数，用户和角色，规则，默认值，用户定义数据类型)、SQL Server数据类型、SQL Server对象标识符。 7. 数据库高级管理：为数据完整性规则使用触发器、触发器的其他常见用途、其他触发器问题、INSTEAD OF触发器、IF UPDATE()与COLUMNS_UPDATED 、性能考虑、删除触发器、调试触发器。 8. 数据库优化及安排：确保SQL Server 2012的安全，包括SQL Server 2012身份验证模式、访问权限、用户的设置、角色的分类、角色的设置、架构以及如何确保数据库服务器的安全。进行SQL Server自动化管理，如何创建与删除作业，如何启用与禁用作业，如何手动和自动执行作业，如何创建与删除警报 9. 基本管理：安装和升级到Exchange 服务器、配置和管理Exchange 服务器、邮件服务器安全管理、配置和管理基于Internet协议的邮件客户端访问 10. 高级管理：邮件传输规则的定义,常用邮件规则案例分析，数据存取过程，Exchange数据存储过程中各个文件的解释，日志在存储过程中的重要性等。 - 思科网络管理
1. 互联网络基础，包括ISO/OSI七层模型、Cisco网络设备选型，网络设备通信线路特点、操作和配置CISCO IOS设备、通过Cisco IOS管理网络交换机(Switch)和路由器建立串行点对点(Point-to-Ponit)连接、配置PPP等。 2. 配置和验证网络设备的安全功能 ,设备密码的安全性、启用secret功能、关闭telnet、开启ssh、VTY配置、物理安全、服务密码、介绍外部的身份认证方法,配置和验证交换机的端口安全功能 ,静态/动态、mac限制、sticky mac、违反模式(禁用和关闭)。 - 华为网络运维工程师
1. VRP基础介绍、VRP的命令行操作基础、文件系统基础及VRP系统管理介绍 2. 交换网络基本概念介绍、STP原理与配置、RSTP原理与配置介绍 3. gIP路由基础、静态路由基础、距离矢量路由协议-RIP原理及配置、链路状态路由协议-0SPF原理及配置 4. DHCP原理与配置、FTP原理与配置、Telnet原理与配置 5. 链路聚合技术介绍、VLAN原理和配置、GARP和GVRP、VLAN间路由、WLAN概述 6. HDLC和PPP原理与配置、帧中继原理与配置、PPPoE原理与配置、网络地址转换、企业无线解决方案 7. 链路状态路由协议基本原理 8. OSPF协议基本原理与配置实现：邻居与邻接关系，协议报文与LSA，数据库同步，区域内路由的计算区域间路由计算，外部路由计算 9. OSPF特殊区域原理与配置：Stub区域，Totally Stub区域，NSSA区域 10. OSPF基本故障诊断方法 11. IS-IS基本原理和配置实现：协议基本概念，邻接关系，数据库同步，路由计算，IS-IS基本故障诊断方法 12. BGP基本原理：AS，BGP邻居，路由发布方法，路由通告原则 13. BGP路由常用属性、BGP路径选择规则、BGP路由聚合、BGP路由策略 14. BGP反射、BGP路由联盟基本原理与配置，BGP多归属 15. BGP故障诊断方法 16. 使用ACL，Route Policy，IP-prefix，AS-PATH等过滤工具进行路由过滤 17. 路由协议之间的相互引入，缺省路由的发布 18. 策略路由 19. IGMPv1/v2/v3，IGMP Snooping基本原理和配置 20. PIM-DM，PIM-SM基本原理和配置 21. Ethernet发展历程，华为交换机硬件结构，工作原理 22. 端口自协商技术，端口汇聚，端口镜像，二层交换机/三层交换机工作原理，华为交换机VRP软件特性 23. VLAN间路由、Super VLAN、MUX VLAN、ARP Proxy、VLAN Mappint等 24. GVRP协议原理、配置与实现，QinQ原理与配置实现，STP/RSTP/MSTP原理与配置 25. 802.1X认证接入技术及其原理，DHCP原理及其安全特性，RRPP的原理及其业务特性配置 26. MPLS原理与实现：MPLS帧格式封装，MPLS数据转发流程，LDP邻居发现和会话建立，LDP标签管理，MPLS环路避免 27. MPLS VPN基本原理与实现：单域MPLS VPN原理与实现;OSPF在MPLS VPN中的应用，MPLS VPN故障诊断：控制平面故障处理思路和调试方法，数据平面故障处理思路和调试方法 28. 防火墙基本功能原理，防火墙NAT技术，攻击防范技术、防火墙双机热备技术，华为Eduemon防火墙产品介绍和组网运用 29. BFD原理 30. IP Reroute、IP FRR、LDP FRR、VPN FRR、TE FRR基本原理 31. RPR基本原理，NSF、 MPLS OAM原理与组网应用 32. IP Qos模型，区分服务模型 33. 分类和标记、监管和整形、拥塞管理、拥塞避免、链路效率机制基本原理 34. 基于类的Qos基本原理
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我们不打无准备之战
实际应用
课程内容反映了实际工作需要的内容，学员可应用课程中的内容到实际的工作中。
定制内容
课研团队精心定制选择要培训的内容，课程内容清晰地给出了要学内容的大纲，一目了然。
师资教学
我们学校通过建立具有丰富实践经验的师资队伍，确保我们课程培训目标的实现。
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网络工程师就业发展前景
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具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
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新型网络人才缺口大，行业增长速度导致网络人才年缺口大，高薪高福利成为必然
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增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路涨
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可实现专业零基础入行，强化训练和职业化引导，成为企业急需的技能型网络人才
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用心做教育 打造良好学习环境
